奇(qi)信股份為(wei)員(yuan)工(gong)設(she)(she)計一系列完(wan)善的(de)培(pei)訓計劃，以保障員(yuan)工(gong)的(de)成(cheng)長提升(sheng)，為(wei)員(yuan)工(gong)的(de)學習成(cheng)長助力。公司搭(da)建公眾學習平臺，建立(li)階梯式的(de)員(yuan)工(gong)培(pei)訓體系，為(wei)員(yuan)工(gong)提供(gong)類型豐富的(de)培(pei)訓，包括崗前培(pei)訓、上崗培(pei)訓、外訓等，鼓勵和(he)支持(chi)員(yuan)工(gong)進(jin)行在職學習和(he)后續教育。同(tong)時積極(ji)引進(jin)管理專家，聘請高等院(yuan)校老師作為(wei)培(pei)訓專家授(shou)課，并針對員(yuan)工(gong)需求，總(zong)結、開(kai)發、設(she)(she)計專業(ye)技術和(he)管理經(jing)驗，開(kai)展特色培(pei)訓課程、針對性強的(de)在崗培(pei)訓，并組織各類技能培(pei)訓、管理專題培(pei)訓和(he)國內外學習考(kao)察等。